Was ist eine Gefaehrdungsbeurteilung?
Die Gefaehrdungsbeurteilung ist ein systematischer Prozess zur Identifizierung, Analyse und Bewertung von Gefahren fuer die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer. Sie ist fuer jeden Arbeitgeber gemaess dem Arbeitsschutzgesetz verpflichtend.
Ziel ist es, den Grad jedes identifizierten Risikos zu bestimmen und geeignete Massnahmen zu seiner Verhinderung oder Minimierung zu ergreifen.
Die Gefaehrdungsbeurteilung ist das Fundament des gesamten Sicherheitssystems in Ihrem Unternehmen. Alle anderen Massnahmen basieren auf ihren Ergebnissen.
Der Prozess der Gefaehrdungsbeurteilung: Schritt fuer Schritt
Klassifizierung der Arbeitstaetigkeiten
Systematisierung aller Arbeitstaetigkeiten und Arbeitsplaetze.
Gefahrenidentifizierung
Gruendliche Inspektion jedes Arbeitsplatzes zur Erkennung physikalischer, chemischer, biologischer, ergonomischer und psychosozialer Gefahren.
Bestimmung der exponierten Personen
Fuer jede identifizierte Gefahr wird festgestellt, welche Arbeitnehmer exponiert sind.
Risikobewertung
Das Risiko wird unter Beruecksichtigung der Eintrittswahrscheinlichkeit und der Schwere der Folgen bewertet.
Entscheidung ueber die Akzeptabilitaet des Risikos
Es wird entschieden, ob das festgestellte Risiko akzeptabel ist oder zusaetzliche Minderungsmassnahmen erfordert.
Dokumentation der Ergebnisse
Die gesamte Beurteilung wird detailliert dokumentiert.
Risikominimierungsprogramm
Ein konkretes Programm mit Massnahmen, Fristen und Verantwortlichen wird entwickelt.
Risikokategorien am Arbeitsplatz
| Risikokategorie | Beispiele | Typische Arbeitsplaetze | Schutzmassnahmen |
|---|---|---|---|
| Physikalisch | Laerm, Vibrationen, Beleuchtung, Mikroklima | Produktion, Bauwesen, Transport | PSA, Schalldaemmung, Personalrotation |
| Chemisch | Staub, toxische Stoffe, Allergene, Karzinogene | Chemieindustrie, Labore, Reinigung | Belueftung, PSA, Gefahrstoffschulung |
| Biologisch | Viren, Bakterien, Parasiten, Pilze | Gesundheitswesen, Lebensmittelindustrie, Landwirtschaft | Hygienemassnahmen, Impfungen, PSA |
| Ergonomisch | Unbequeme Arbeitshaltung, schwere koerperliche Arbeit, Monotonie | Bueros, Lager, Produktionslinien | Ergonomische Moebel, Pausen, Rotation |
| Psychosozial | Stress, Arbeitsbelastung, Konflikte, Nachtarbeit, Mobbing | Alle Branchen | Arbeitszeitorganisation, Anti-Mobbing-Richtlinien |
| Mechanisch | Bewegliche Teile, herabfallende Gegenstaende, scharfe Kanten | Produktion, Bauwesen, Maschinenbau | Schutzvorrichtungen, Sicherheitseinrichtungen, Beschilderung |
Eine qualitativ hochwertige Gefaehrdungsbeurteilung ist das Fundament des gesamten Arbeitsschutz-Systems. Ohne sie sind alle anderen Massnahmen im Grunde willkuerlich.
Wichtige Punkte
- Die Gefaehrdungsbeurteilung ist fuer jeden Arbeitgeber gesetzlich vorgeschrieben
- Der Prozess umfasst 7 aufeinanderfolgende Schritte
- 6 Kategorien von Risikofaktoren werden analysiert: physikalisch, chemisch, biologisch, ergonomisch, psychosozial und mechanisch
- Die Beurteilung muss bei jeder Aenderung der Arbeitsbedingungen aktualisiert werden
- Eine veraltete Beurteilung wird bei Pruefungen als fehlend behandelt
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