Haeufig gestellte Fragen
Antworten auf die häufigsten Fragen zur Arbeitsmedizin.
Ein arbeitsmedizinischer Dienst ist eine spezialisierte Organisation, die Arbeitgebern hilft, gesunde und sichere Arbeitsbedingungen fuer ihre Mitarbeiter zu gewaehrleisten. Dazu gehoeren Risikobewertung, Gesundheitsuntersuchungen, Schulungen und Dokumentation.
Ja. Gemaess Art. 25 des bulgarischen AGS-Gesetzes ist jeder Arbeitgeber, der Mitarbeiter beschaeftigt, verpflichtet, einen arbeitsmedizinischen Dienst sicherzustellen. Das Bussgeld bei Nichteinhaltung betraegt 1.500 bis 15.000 BGN.
Der umfassende AGS-Dienst umfasst: Risikobewertung, Verwaltung der Gesundheitsakten, Gesundheitsanalyse, AGS-Schulung, Koordination von Arbeitsplatzmessungen, Entwicklung eines Arbeits- und Ruherhythmus und vollstaendige Dokumentation.
Periodische Untersuchungen werden jaehrlich fuer Arbeitnehmer mit Risikofaktoren und alle 2-3 Jahre fuer andere durchgefuehrt. Einstellungsuntersuchungen sind vor Arbeitsantritt fuer jeden neuen Mitarbeiter obligatorisch.
Unsere Einrichtung bietet Untersuchungen in 4 Fachrichtungen: HNO (Hals-Nasen-Ohren), Augenheilkunde, Bildgebende Diagnostik und Neurologie.
Arbeitsplatzmessungen sind die zertifizierte Messung physikalischer Faktoren der Arbeitsumgebung (Mikroklima, Beleuchtung, Laerm, Vibrationen, elektromagnetische Felder, elektrische Parameter, Lueftung) mit kalibrierten Geraeten.
Die Risikobewertung umfasst 7 Schluesselaktivitaeten: Identifikation von Gefahren, Bestimmung exponierter Personen, Risikobewertung, Dokumentation, Umsetzung von Massnahmen, Ueberwachung und Ueberpruefung.
Wir betreuen Unternehmen in Varna, Dobrich, Shumen und den umliegenden Regionen.
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